10月12日下午，城市管理学院举办“蓝汇•青听”青年教师成长沙龙第二期。“蓝汇·青听”青年教师成长沙龙为青年教师搭建平台，使其成长道路上有领导引路、名师引导、同事引伴。校长姜统华、副校长崔霞，校科研处处长周梅香，城市管理学院院长李鹏，学院党总支书记张子丽，学院副院长顾传甲，学院副院长康宏伟及青年教师参加活动。

各位青年教师就近期的学习和企业实践进行分享，陈漫真和赵玲玲老师分享了《盐城幼儿师范高等专科爱搞搞网课程建设方案》学习心得，在课程团队建设方面，可以紧紧围绕专业课程，组织以课程为核心的教学团队。发挥校企协同育人作用，共同培养适应行业需要，具有创新、创业精神的高素质应用型人才。刘珊珊和尹健老师就《国家职业教育改革实施方案》发表感想，要强化学生职业技能、知识和素质的培养，引导学生掌握新技术、新工艺、新规范、新要求，促进学生职业能力的提高，为其进入特定工作岗位做准备。邵华和张鹏老师分享了企业实践感受，通过企业实习，积累了丰富教学素材，对今后开展教学工作具有很大帮助。企业实践对提升自身的教学业务水平，向双师型教师队伍迈进，真正做到“在做中学，在学中教”有非常重要的作用。

周梅香处长分享企业实践经历，建议青年教师结合自身需求主动联系企业，充分利用时间到企业提技能，并建议青年教师在实践过程中注重科研成果的转化，进行教学研究、课改研究。同时，建议青年教师保持研究意识、研究习惯，提高研究能力，通过研究，深度思考，促进自身提升。

副校长崔霞解答青年教师教学工作中的困惑，并提出做好专业建设、课程建设工作，要结合行业发展趋势修订人才培养方案，建设教学团队；实现“岗课赛证”融通，以赛促教，以赛促改；作为专业教师，提高教学能力，坚守教师职业情怀，做好思政育人。

  校长姜统华寄语青年教师，提出每个教师都要有自己的职业规划，希望各青年教师提升能力，做好职业规划。从教学、实践、科研三个方面提出成长建议：一是提高教学能力，以上好一门课，建好一门课程为目标，整合教学资源。二是提高实践能力，“教”、“做”结合，成长为双师型教师。三是提高科研能力，服务社会的能力。