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人力资源专员(已停止招聘)

 
岗位信息
  • 更新时间:---
  • 学历:不限
  • 工作地点:北京市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:
1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训、考核、激励等人力资源制度建设; 2、人力资源管理中各项实务操作流程的执行和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 7、参与公司各项活动的组织工作。

1、人力资源或相关专业大学本科以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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