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招聘主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-03-21
  • 学历:本科
  • 工作地点:上海市
  • 语言要求:
  • 工作年限:不限
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-0元
  • 性质:其它
岗位要求
岗位职责:
1. 招聘计划制订
1) 协助制定适合公司业务发展的招聘流程和招聘体系;
2) 收集、汇总人力需求及相关的招聘信息;
3) 选择合适的招聘方式,并有效控制招聘费用;
2. 招聘实施
4) 根据人员招聘计划,制定招聘方案,依权限报上级领导审核;
5) 起草招聘信息、发布招聘广告,执行面试、录用管理工作;
6) 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,分析、评估招聘效果并进行数据分析;
7) 优化招聘流程、工具、管理平台,并分析使用效果;
3. 招聘渠道管理
8) 开发新的招聘渠道;
9) 与相关招聘网站、人才交流中心、猎头公司建立良好的合作关系;
10) 规划并执行校园招聘计划,开展校园招聘;
4. 招聘档案管理
11) 对招聘相关资料建立规范管理体系
5. 岗位管理
12) 定期组织岗位说明书的修订工作;
完成上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业
2、5年及以上生产企业招聘相关经验,其中2年及以上管理经验
3、人力资源(三级)管理师证书
4、熟悉人力资源相关知识
5、具有较强的沟通协调能力
6、具有较强的执行能力
7、能适应出差,有猎头经验尤佳
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